静岡市の空調設備工事スタッフの年収はいくら？未経験入社からの給与の上がり方を解説
「空調工事の仕事に転職したいけど、給与はどれくらいもらえるの？」と気になっている方は多いはずです。静岡市を拠点に空調設備工事を専門とする有限会社中西設備では、入社スタッフの90％が未経験からスタートしており、社内平均年収は480万円を実現しています。本記事では業界全体の年収相場から弊社の昇給ロードマップまで、具体的な数字を交えて解説します。転職・就職をご検討の方は採用情報ページもあわせてご覧ください。
目次
執筆者プロフィール
有限会社中西設備（静岡県静岡市駿河区）
昭和56年（1981年）創業。静岡市駿河区を拠点に、静岡県全域で空気調和換気設備工事を専門に手掛ける地域密着型の設備工事会社です。家庭用ルームエアコンの取り付けから業務用・工場用エアコンの設置・配管工事まで幅広く対応しています。未経験入社率90％という実績のもと、特別教育から国家資格まで取得費用を全額会社負担で支援し、スタッフ一人ひとりが専門職人として成長できる環境を整えています。社員数10名（平均年齢41歳）、社内平均年収480万円。
全国の空調設備工事スタッフの年収相場
空調設備工事の仕事を検討する際、まず把握しておきたいのが業界全体の年収水準です。厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、建設業全体の平均年収は565.3万円（月給平均38.4万円・ボーナス平均104.6万円）とされています。ただしこの数値には大手ゼネコンから中小企業まで幅広く含まれており、地域密着型の設備工事専門会社では規模や地域によって差があります。有限会社中西設備の社内平均年収は480万円であり、静岡市を拠点とする地域密着型の設備工事会社として十分な水準を実現しています。
なお、建設業の賃金水準は近年の深刻な人手不足を背景に上昇傾向にあります。資格の有無・経験年数・担当する現場の規模などによっても給与水準は変動するため、継続的なスキルアップが収入に直結する業界といえます。
未経験入社1年目の給与水準と手当の仕組み
「未経験だと最初の給与はどれくらいになるの？」という疑問に、弊社のデータをもとにお答えします。有限会社中西設備では、未経験スタッフの入社時月給は月給18万円〜としています。一方、経験者として入社する場合は月給20万円〜となっており、これまでのスキルや実績が初任給に反映される仕組みです。
入社時の月給と諸手当の構成
基本の月給に加えて、中西設備では複数の諸手当が毎月支給されます。これらが加算されることで、実際の総支給額は基本給のみよりも多くなります。主な手当の種類は以下のとおりです。
さらに昇給年1回・賞与年2回の支給もあります。月給18万円スタートでも、諸手当と賞与を合算することで年収は着実に伸びていきます。頑張りが正当に評価される仕組みがあることが、弊社スタッフが長く働き続けられる理由のひとつです。
中西設備のキャリアステージ別昇給ロードマップ
未経験から入社した場合、どのようなペースで給与が上がっていくのでしょうか。中西設備では「新入社員期」「若手・中堅期」「ベテラン期」という3つのキャリアステージが設けられており、それぞれの段階で習得すべき業務と資格が明確に示されています。各ステージを着実に積み上げることで、給与水準も段階的に向上します。
新入社員期（勤続0〜3年）
入社後はまず先輩スタッフに同行し、エアコン取り付けや配管工事の施工方法を現場で習得します。業務に必要な特別教育資格（高所作業車運転10m未満・フルハーネス型墜落制止用器具・研削といし取替試運転）を費用全額会社負担で取得していきます。昇給は年1回実施されるため、現場経験を重ねるごとに給与が上がっていく仕組みです。
若手・中堅期（勤続3〜6年）
一通り業務に慣れた3年目以降は、単独での現場施工を担当します。ガス溶接技能講習・酸素欠乏危険作業２種・電気工事士（国家資格）・2級冷凍空気調和機器施工技能士など、より専門性の高い資格取得を目指します。新たに取得した資格が資格手当として毎月給与に反映されるため、給与の上昇幅が大きくなる時期です。
ベテラン・リーダー期（勤続6年〜）
6年以降は現場リーダーとして後輩の指導や現場全体の管理を担います。1級冷凍空気調和機器施工技能士・電気工事士・管工事施工管理技士など上位の専門資格取得を目指し、能力に応じた能力手当も加算されます。社内平均年収480万円を実現しているスタッフの多くがこのステージに在籍しています。
年収アップに直結する資格と手当の種類
空調設備工事の現場では、保有する資格の数とレベルが収入に直結します。中西設備では資格取得費用を全額会社が負担するため、未経験入社後でも積極的にスキルアップを図ることができます。
会社負担で取得できる主な資格一覧
新入社員期（特別教育）
高所作業車運転（10m未満）：現場での高所作業に必要な資格。費用全額会社負担。
フルハーネス型墜落制止用器具：2m以上の高所作業に必須の安全確保資格。
研削といし取替試運転作業者：工具使用時に必要な特別教育資格。
若手・中堅期（技能講習・国家資格）
ガス溶接（技能講習）：配管工事での溶接作業に必要。業務範囲が大きく広がる。
電気工事士（国家資格）：空調設備の電気系統工事に対応できる必須の国家資格。
2級冷凍空気調和機器施工技能士：空調工事の専門技能を証明する技能検定資格。
ベテラン期（高度専門資格）
1級冷凍空気調和機器施工技能士：空調工事の最上位技能資格。現場リーダーに必携。
冷媒フロン類取扱技術者：フロン排出抑制法対応に必要な高度専門資格。
管工事施工管理技士：現場全体の施工管理を担う国家資格。高評価につながる。
資格手当は取得した資格ごとに毎月の給与へ加算されます。複数の資格を保有するほど手当額が積み重なり、月々の給与水準が継続的に上がっていきます。電気工事士や管工事施工管理技士などの国家資格は業界での評価が高く、長期的なキャリア形成においても大きな武器となります。
静岡市で空調工事の仕事を選ぶ地域的メリット
静岡市は静岡県の県庁所在地として製造業・物流業・商業施設が集積する産業都市です。大型工場や物流センター・商業ビルが多く立地しているため、業務用空調設備の新設・更新・保守メンテナンスの需要が年間を通じて安定的に発生しています。
気象庁の観測データによると、静岡市を含む東海地方は太平洋側気候に属し、夏季の気温が高く、近年は高温日の増加傾向が観測されています。夏前はエアコン設置・更新の引き合いが増加し、業務用・家庭用を問わず繁忙期には案件が安定的に確保されます。一方、冬季も冷え込む日があり、暖房設備の整備依頼も継続的に入ります。通年で仕事が途切れにくい環境は、安定した収入を求める方にとって大きなメリットです。
また、静岡市は首都圏と比べて住居費・生活費が抑えられる地域です。社内平均年収480万円という水準は、静岡市での生活においては実質的な購買力が高く、生活の質と収入のバランスが取りやすい環境です。
給与以外で見ておきたい待遇・福利厚生
転職先を選ぶ際、給与水準と同様に重要なのが社会保険の整備状況や各種福利厚生の充実度です。毎月の給与だけでなく、将来の安定や日々の働きやすさを左右する待遇面も確認しておきましょう。
中西設備の主な福利厚生
■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険）
■ 退職金共済加入（将来の退職金が積み立てられる制度）
■ 有給休暇取得制度（法令に基づき付与・取得を推奨）
■ 作業着支給（入社時に会社負担で支給）
■ 資格取得費用の全額会社負担（特別教育・技能講習・国家資格含む）
■ 賞与年2回支給・昇給年1回実施
■ 日曜日・祝日・第2・4土曜日が休み、お盆・年末年始休暇あり
■ 休日出勤時は代休取得可能
■ コーヒー飲み放題・マンガ読み放題
特に退職金共済への加入は、長期的な資産形成に直結する重要な制度です。資格取得費用の全額会社負担と合わせて「働きながら資格もキャリアも積める」環境が整っています。また社員平均年齢41歳と幅広い年代のスタッフが活躍しており、長く安定して働きたい方にとって安心できる職場環境です。
まとめ
本記事では、静岡市を拠点に空調設備工事を手掛ける有限会社中西設備での年収水準と昇給ロードマップについて解説しました。
業界の参考軸として、厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査では建設業全体の平均年収が565.3万円と示されています。弊社の社内平均年収は480万円で、未経験からの月給18万円スタートでも年1回の昇給・資格手当・能力手当・年2回の賞与が積み重なることで、キャリアを積むほど年収は着実に上がっていきます。また、資格取得費用の全額会社負担・社会保険完備・退職金共済加入など、給与以外の待遇面も充実しています。
静岡市は年間を通じた安定した空調工事需要があり、通年で腰を据えて働けるフィールドが整っています。空調設備のプロとして長く活躍したい方は、ぜひ弊社の強みページもご覧のうえ、お気軽にご応募ください。
静岡県静岡市で家庭用/業務用の空調設備のことなら有限会社 中西設備におまかせ
有限会社 中西設備
〒421-0134
静岡県静岡市駿河区青木814番地
TEL：054-260-6710 FAX：054-260-6714
